De functie De secretaris is volwaardig en inhoudelijk bestuurslid en draagt, naast de klassieke secretariële taken, actief bij aan de ontwikkeling, evaluatie en actualisatie van het (organisatie)beleid van Hospice Apeldoorn. De secretaris is medeverantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit, governance en strategische beleidsvorming op middel- en lange termijn. De functie is onbezoldigd en vraagt een tijdsbesteding van gemiddeld 4 uren per week. Taken en verantwoordelijkheden Bestuurlijke organisatie en besluitvorming <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"> Voorbereiden van bestuursvergaderingen (agenda en stukken), in afstemming met de voorzitter <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"> Notuleren van vergaderingen en vastleggen van besluiten en actiepunten <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"> Bewaken van voortgang en opvolging van besluiten Bestuurlijke administratie en formele zaken <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"> Beheren en actualiseren van bestuursdocumenten (statuten, reglementen, besluiten, jaarverslag, beleidsplan) <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"> Verzorgen van bestuurlijke correspondentie <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"> Beheren van het (digitale) bestuursarchief <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"> Bewaken van naleving van statuten en relevante wetgeving (o.a. WBTR) Samenwerking en afstemming <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"> Gezamenlijk met de andere bestuursleden en coördinatoren bijdragen aan de (strategische) ontwikkeling van het beleid van het Hospice Apeldoorn <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"> Deelname aan bijeenkomsten van landelijke en regionale organisaties in de palliatieve zorg (extern) en vrijwilligers en overige bijeenkomsten (intern) <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"> Is mede-ambassadeur van de missie, visie en kernwaarden van Hospice Apeldoorn <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"> Bijdragen aan een open, zorgvuldig en professioneel bestuursklimaat Wie zoeken wij? Een betrokken en stevige bestuurder die: <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"> Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"> Strategisch kan denken en beleidsmatig kan meewerken <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"> Zorgvuldig, gestructureerd en nauwkeurig werkt <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"> Bereid is zich te verdiepen in landelijke en regionale ontwikkelingen in de zorgsector en deze te vertalen in een visie voor het beleid van de stichting <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"> Goed kan organiseren en overzicht houdt <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"> Helder en correct kan formuleren (mondeling en schriftelijk) <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"> Affiniteit heeft met kwaliteit, governance en maatschappelijke organisaties <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"> Zich verbonden voelt met de missie en waarden van Hospice Apeldoorn Bestuurlijke ervaring is een pré, maar geen vereiste. Wat bieden wij? <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"> Een inhoudelijk - en betekenisvolle bestuursfunctie met grote maatschappelijke betekenis <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"> Betrokken samenwerking in een collegiaal bestuur <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"> Ruimte om bij te dragen aan de toekomst en kwaliteit van Hospice Apeldoorn <li aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"> Flexibiliteit in tijd en werkzaamheden Interesse? Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Bram Kemmeren (voorzitter van Stichting Hospice Apeldoorn) via bram.kemmeren@hospiceapeldoorn.nl

Als zorgvrijwilliger vult u de bestaande mantelzorg aan en ondersteunt u bij het verzorgen van mensen in de laatste fase van het leven. U werkt hierbij samen met een vast team van ervaren verpleegkundigen van de thuiszorgorganisatie Talma Borgh. Er is altijd – 24 uur per dag – een verpleegkundige aanwezig. Goed om te weten: u heeft geen zorgachtergrond nodig om zorgvrijwilliger te zijn. Wat ga je doen? Je begeleidt de gast, familie of vrienden. Je biedt lichamelijke en geestelijke zorg aan de gast. Je verricht huishoudelijke taken. Wat vragen wij van u? Van alle vrijwilligers verwachten wij dat zij hun eigen kennis en vaardigheden bijhouden. Dit betekent dat u bereid bent om regelmatig trainingen, werkoverleggen en themabijeenkomsten bij te wonen. Een Verklaring Omtrent Gedrag wordt standaard aan alle vrijwilligers gevraagd. Wij vragen van de zorgvrijwilligers een de eerste 6 maanden 2 x 4 uur per week beschikbaar te zijn om goed ingewerkt te raken. Daarna vragen wij een beschikbaarheid van minimaal 4 uur per week (ook in het weekend en op feestdagen). Vrijwilligerswerk in Hospice Apeldoorn is mooi, inspirerend en dankbaar werk. Omdat we mensen in de laatste fase van hun leven begeleiden, is het ook verantwoordelijk werk en kan het intensief zijn. Daarom vinden wij het belangrijk dat u als vrijwilliger een goede begeleiding krijgt van een ervaren coach en een door ons betaalde opleiding volgt. Wat bieden we verder? Een prettige werkomgeving met leuke collega’s; Gezamenlijk jaarlijks uitje en een kerstattentie; Deelname aan de vervolgtrainingen van VPTZ (www.vptz.nl); Deelname aan til- en transfertrainingen; Jaarlijkse deelname aan de training in brandpreventie en beveiliging; Een ongevallen- en WA-verzekering tijdens het werk; Een reiskostenvergoeding.

FAQs

secretaris bestuur

Marielle van Royen2026-05-04T21:29:35+02:00

De functie De secretaris is volwaardig en inhoudelijk bestuurslid en draagt, naast de klassieke secretariële taken, actief bij aan de ontwikkeling, evaluatie en actualisatie van het (organisatie)beleid van Hospice Apeldoorn. De secretaris is medeverantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit, governance

secretaris bestuurMarielle van Royen2026-05-04T21:29:35+02:00

Zorgvrijwilliger

VBNB2026-04-23T17:09:14+02:00

Als zorgvrijwilliger vult u de bestaande mantelzorg aan en ondersteunt u bij het verzorgen van mensen in de laatste fase van het leven. U werkt hierbij samen met een vast team van ervaren verpleegkundigen van de thuiszorgorganisatie Talma Borgh. Er

ZorgvrijwilligerVBNB2026-04-23T17:09:14+02:00